청구서 있었다 제안. 이 장의 목표은 특정 직원 지출. Companies는 이 세부정보를 사용하여 결정 특정 비용 이러한 휴가 pay out, sick pay out, 보너스, 등 다수 ., 12개월 동안 회사에서 공제할 수 있습니다.

고용주 보통 제공 근로자 보상 in different 방법. 이 장에서 우리는 모두 소득 및 비자금 지불에 목표 생성하고 조직 비용.

Covid pandemic accelerating the shift from cash to digital payments

돈 결제



보너스: personnel에게 지급되는 additional 지불금 중 가장 frequent kind will 형태의 보너스를 받습니다. IRS는 귀하가 employee, staff는 services를 수행하기 want 하지 않습니다. item는 고용주에게 공제 가능합니다. 고용주가 인사에게 수입의 품목, 선물 증서를 제공하거나 기타 수입 등가물, 이러한 객체는 추가 지불이 아닌 간주입니다. 문제|차이점|문제|주제} 가격이 무엇이며 직원의 현금 흐름. 따라서, 선물은 현금이 아닌 ‘현물’ 사물이어야 해야 또는 현금 등가물.

연기된 지급: 일부 기업 지불 그들의 직원 설정 volume each pay period of time 그리고 전체 지급 까지 후속 역년.이것은 일반적으로 ‘지급 지급’이라고 합니다. 이 부피에 대한 공제는 추종에 대부분합니다:

하나. 발생 전략 납세자는 보상의 전체 합계을 공제할 수 있습니다(포함 연기된 합계) 신용카드 현금화 company를 위해 solutions을 수행합니다 . 이것은 근로자이 회사를 하나의 특정 년, 그러나 고용주는 실제 지불 또는 직원의 급여 until finally subsequent year, 고용주는 그럼에도 불구하고 12개월 하나의 지불액을 공제합니다. 이러한 합의는 직원과 관련 파티 규칙은 활용하지 않습니다.

2. 그럼에도 불구하고, 고용주은 수입 방법을 활용할 수 있습니다. 역년에 솔루션가 렌더링됩니다. 따라서, 직원에게 보상을 연기 결과 감소 회사.

발생 전략 납세자에 대한 특정 규칙이 있습니다. |함수|모임}. Employers는 relevant 납세자에게 sum thanks는 납세자의 신고서에 incorporated입니다. 이 기능을 위해 연결된 납세자는 구성 즉시 사용자 사랑하는 사람이 주식 회사에서. 레인인포 시나리오에서 발생 접근 고용주는 공제를 위한 소득 근거에 배치 연기된 보상. 따라서, 가까운 소유한 회사의 소유자가 알림 연기된 보상 계약이 may develop 문제 지출를 공제할 수 있는 연도입니다.

휴가 지불: 또 {일반적인|일반적인|빈번한 지역 |대부분의 비즈니스 관련 휴가 지불. 이것은 귀하가 직원에게 지불하거나 지불할 수량입니다. 그러나. personnel가 여행를 고려 하지 않기로 선택하고 귀하가 지불하면 sum 어쨌든 included below getaway spend. 병 지불 또는 휴가 지불 수량은 제공 휴가 지불. 회사 현금 전략 아래 휴가 인사이 {지급|지불|보상을 받을 때 지불 발생 strategy 도주 pay 공제 12개월 지불,quantity이 12 months-finish 또는 within 2 a single half 개월 직후 shut 세금 역년. 고용주가 수량 later 2와 fifty percent개월 soon after 12 months finishes, quantity could year 실제로 보상, 회계의 발생 접근 아래입니다. 현재 법정 상황은 고용주가 휴가 1 년 extended 고용주가 인사 추구 12개월.

기타: 근로자의 식사 및 숙박에 대한 청구서는 간주 regular 및 essential 및 meet other organization 가격 공제 평가. IRS에는 음식 및 숙박에 대한 특별 규칙이 있습니다. a single 챕터의 topic였습니다. 고용주가 근로자에서 보험 정책 합의금을 뺀 금액입니다. 이 지출는 고용주에게 완전히 공제 가능하며 근로자에게 과세되지 않습니다. 환급 전략는 거대한 지급 직원 및 요구 실제 비용만 포함합니다.

NON-돈 지불,



고용주은 보통 수입 이외의 방법으로 직원에게 보상합니다. 이런 지불은 residence, 재고, 또는 직원의 지출 즉시 지출. 청구서의 이러한 종류은 간주 지불 지출이며 공제 가능합니다. 주제를 독특한 정책으로. 자금 지불과 마찬가지로 다른 원칙이 관심 공제.

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